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ヤマハモーターアシスト ホーム > 教育・研修(企業・団体様向け) > 受講・導入までの流れ

受講・導入までの流れ

教育研修は、次の3種類からご希望に合う形態でご利用いただけます。
研修を実施するかどうか未定の段階でも結構ですので、お気軽にお問合せください。

個別研修 実施の流れ

ご希望の研修を1講座から、お客様のご都合に合わせて実施します。

  1. お問合せ
  2. ご要望の確認、打合せ
  3. 研修実施
  4. 教育結果評価・フォロー

階層・部門研修 実施の流れ

お客様が各階層・部門に求めるスキル・能力を、計画的に身に付ける研修を提案・実施し、研修後の成果確認とフォローを行います。

  1. お問合せ
  2. 打合せ
    転職相談/キャリアの棚卸し、目標設定サポート / 履歴書・職務経歴書作成サポート
  3. 教育計画立案
    当社よりご提案します。
  4. 研修
  5. 研修内容の実施
    研修で学んだことを各職場で自主的に実践
  6. フォローアップ研修
    実践結果報告/討議/今後の取り組み宣言

コンサルティング 実施の流れ

お客様が求める人材にするための教育計画を立て、学んだ事を業務の成果として出せるようにコンサルティング(現場指導)します。

  1. お問合せ
  2. 打合せ
    現状とご要望の確認・整理 / 目標人材・教育方針の明確化
  3. 教育計画立案
    当社よりご提案します。
  4. 教育・研修
  5. 現場実施+現場指導進捗フォロー
    研修で学んだことを職場実践できるように現場指導
  6. 職場での実践
    取り組むテーマと目標を決め、計画を立てて達成する。
  7. 成果発表
    課題解決を通して得た成果を発表

お問合せ・お申込み

企業・団体教育担当
0120-808-265取扱職種:全職種
受付時間:9:00~17:30 月~金
(当社所定の休日等を除く)

WEBサイトからのお問合せ

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